Už 3. srpna končí výběrové řízení na ředitele Městského kulturního střediska v Horním Slavkově (MěKS). Domorodci.cz nabízejí interview se současnou ředitelkou Naděždou Štefkovou.

Proč podle vašeho názoru radní vypsali výběrové řízení na novou ředitelku MěKS? Asi jsou nespokojení s vaším ředitelováním.
Donutit mně poslouchat. Samozřejmě paní starostka zkoušela i jiné varianty.
– odvolání bez udání důvodu
– hrubé porušení pracovní kázně
A protože ani jeden z uváděných důvodů není tak jednoduché realizovat, tak přistoupili k výběrovému řízení s podmínkou vysokoškolského vzdělání. Nespokojenost s ředitelováním, je to opět o té poslušnosti, ale pokud jste ředitel organizace za kterou zodpovídáte, nelze některá rozhodnutí RM akceptovat, nelze stále ustupovat. Spory s RM se vedou již od září 2011, na čas je vyhlášen mír a pak je další vstupování do vašeho rozhodnutí. Shazování vaší práce ve Slavkovském zpravodaji.
Jako příklad uvádím:
– zrušení příspěvkové organizace
– nařízení masopustní diskotéky
– zakázaní diskotéky pro Pepíky
– zvýšené vstupné na diskotéku
– uzavření MěKS v době prázdnin
– zajistit provoz v době dovolené všech zaměstnanců lidmi na dohodu o provedení práce. V obou provozech, které měly být zajištěny je hmotná zodpovědnost, zaměstnanci zodpovídají za svěřené hodnoty.

Vedení města vám vyčítá, že jste si vzala dovolenou bez ohlášení a nechala tak středisko 10 pracovních dnů zavřené. Navíc jste nezajistila žádné kulturní akce. Co si o tom myslíte?
Dovolené ředitelů příspěvkových organizací se nemusí hlásit RM, stačí poslat e-mail pani starostce, což jsem učinila. Jako statutární zástupce organizace – zaměstnavatel jsem dala zaměstnancům řádnou dovolenou, na kterou mají nárok . Netušila jsem, že jako ředitel nemohu rozhodnout o uzavření MěKS. O uzavření jsem nerozhodovala poprvé a nikdy s tím nebyl problém.
Co se týká zajištění kulturních akcí v době prázdnin – vycházela jsem z poznatků roku 2009, 2010, 2011, návštěvnost v době prázdnin je velice malá. S tímto jsem argumentovala na RM, předložila zpracovanou tabulku akcí v roce 2011, kde je vyčíslená ztráta. RM nerespektuje váš oprávněný názor a zároveň po vás chce, abych se chovala jako správný manažér? Na měsíc srpen je plánována výměna oken. Argument RM, že jsme mohli čerpat dovolenou právě v době výměny oken je nesmysl. Nechal by si někdo z občanů provádět výměnu oken bez dohledu?

Co na současný spor mezi Vámi a městem říkají občané? Určitě s vámi o tom přeci mluví návštěvníci MěKS.
Samozřejmě, že mluví – jsou z toho překvapeni. Nechápou proč, když něco funguje, se dělá výběrové řízení. Ve kterém městě funguje kulturní středisko jako u nás. Byli se radní podívat jak to v kulturáku vypadalo, než jsem přišla? Jak to tam vypadá teď? Všude je květinová výzdoba, uklizeno. Lidé se v čistém prostředí cítí dobře. Pro koho je místo připravené?
Je tu jediná nekuřácká kavárna v našem městě, mohou sem přijít maminky s dětmi. Jak mohou radní posuzovat vaší práci když na akce nechodí, ještě jsem je neviděla na žádné akci a to chodím pravidelně. Někdy mě i mrzí, že se pani ředitelka snaží a oni nepřijdou. A pak si přečtu, že paní ředitelka nekomunikuje. To přece není pravda.

Vnitřní kontroly MěKS ukázaly na chyby v hospodaření, jakto?
Pokud se našly chyby, tak určitě nebyly úmyslné. Nastoupila jsem do MěKS Horní Slavkov v domnění, že budu dělat kulturu, ale omyl, dělám práci účetní a pak tu kulturu. Nelze v jedné osobě zastávat ředitele, personalistu, účetní, provozního kavárny, kina, knihovny aniž by se neudělala chybu. Kontroly zjistily také chyby v hospodaření města. Kontroly jsou přece od toho aby byly chyby odstraněny.
Toto je zase bohužel úmysl pošpinit moji práci, tak jak je v našem městě běžné. Viz společnost Byty-teplo, s.r.o.

Radní v poslední době také několikrát rozhodli o snížení vašeho osobního příplatku ve mzdě nebo neodsouhlasili pololetní odměnu. Proč si myslíte, že k tomu došlo?
Snížení osobního příspěvku bylo jednou, a sice za neuposlechnutí RM, že jsem při akci Ples města neotevřela vstup do baru Oldy.
Já se také chovám jako správný hospodář ( přesto, že pan Kasal tvrdí, že ne), ale pokud není naplněna kapacit sálu, který podnikatel by to udělal a ještě zaplatil na celý večer člověka, který bude hlídat vstup z baru, aby někdo nepřišel na ples bez placení? Co se týká pololetní odměny každý by předpokládal, že je to za vaši pololetní práci. V našem městě RM hodnotí moji práci za akci Slavnosti sv. Floriána 26.5.12 a Den dětí. Akci Den dětí dělala pani starostka se zastupiteli. Proč jsou mé pololetní odměny spojovány s akcí starostky, jsem nepochopila? Další rozhodnutí RM bylo nezvýšit mi plat za vedení muzea v Horním Slavkově , které od 1.6.2012 spadá pod MěKS . Opět nátlak poslušnosti, vezmeme jí peníze a ona bude poslouchat.

Pokud byste zůstala i nadále ředitelkou, nebude se vám špatně pracovat, když už teď víte, že nemáte velkou podporu rady města?
Asi to bude těžké. Důležité je vědět, že za vámi stojí zaměstnanci a občané města a společně tento boj ustojíme. ale věřím, že ve funkci ředitelky zůstanu, a budu moci nadále dělat práci která mě baví, což je kultura a historie. Určitě to bude o komunikaci nastavení pravidel, nevstupovat do rozhodnutí ředitele , ujasnit si pravomoci ředitele a RM.

Reakce Rady města Horní Slavkov ZDE!